La central sindical planteará sus reivindicaciones y hará una propuesta sobre la jornada laboral.
La plataforma del PIT-CNT incluyó temas como la inversión del Estado, el cambio de las pautas del Poder Ejecutivo para los Consejos de Salarios y leyes como la de insolvencia patronal.
"A mí si me preguntan una conquista importante que está en proceso y hay que concretarla es la reglamentación del Convenio 158 de la OIT, que prohíbe el despido sin causa justificada; tiene que haber razones, motivos, y obviamente que tenemos mucho para conquistar este año y el año que viene", dijo el dirigente Marcelo Abdala.
La central sindical está dispuesta a discutir una rebaja de la jornada laboral para mantener puestos de trabajo, según la evolución tecnológica y la situación de cada sector.
"Desde ningún punto de visa se le puede llamar 'flexibilización'", aclaró el presidente Fernando Pereira, "a esto se le puede llamar solidaridad, que es preferir que los 100 trabajadores de una empresa mantengan sus puestos de trabajo hasta que se normalice la producción, que 80 queden con trabajo y 20 pasen al seguro de desempleo".
Pereira dijo que el domingo el PIT-CNT hará una propuesta sobre este tema en el acto por el 1º de mayo.
