Tanto el presidente del Sirpa como el de UTE calificaron las experiencias previas como positivas.
El Sirpa evalúa positivamente su plan de inserción laboral para los jóvenes privados de libertad y firmó un convenio con UTE para seguir ampliándolo, que permitirá incorporar hasta a diez jóvenes en la empresa estatal de energía. El presidente del Sirpa, Ruben Villaverde, dijo que es "una excelente oportunidad para provocar un cambio en la trayectoria de vida de estos muchachos".
UTE ya tiene convenios con el INAU y con el Patronato de Encarcelados y Liberados, y su presidente Gonzalo Casaravilla afirmó que las experiencias han sido exitosas. "No entran como funcionarios públicos", explicó Casaravilla. Cobrarán aproximadamente $12.000.
