En Estados Unidos un jefe de una empresa en 2015 decidió bajar su sueldo y triplicar el de sus empleados, pero ellos se rieron de él. Este año, tras la decisión tomada los ingresos se triplicaron y es un caso estudiado por la Universidad de Harvard. Monte nos compartió una decisión similar ante los empleados de su mansión.
¡El que ríe último ríe mejor!
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