Empresarios y trabajadores pueden negociar pero en última instancia, si no hay acuerdos, las pautas salariales serán las que ya anunció el gobierno.
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CIU plantea atar la evolución de los salarios a pautas de productividad y competitividad del país
Por su parte, la Cámara de Comercio considera que se pueden atender distintas realidades salariales y negociar cláusulas de descuelgue.
Los empresarios esperan las pautas que el gobierno dará a conocer en los próximos días, el Consejo de Ministros analizará las propuestas elaboradas por el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Economía. Desde la Cámara de Industrias reclaman medidas para mejorar la competitividad del país y proponen cambios en los mecanismos de ajustes salariales.
Desde la Cámara de Comercio, señalan que hay realidades muy distintas en las empresas del sector, por eso creen que las pautas deben ser flexibles. Piden que existan cláusulas de descuelgue, objetivas y con parámetros fijados con anterioridad, para que las empresas que tengan complicaciones puedan descolgarse. Explican que podrían darse aumentos por franjas priorizando los salarios más sumergidos y desindexar los sueldos más altos.
El Pit-Cnt no está dispuesto a aceptar la desindexación de los salarios
Pereira dijo que seguirán reclamando el crecimiento del salario real, al nivel del desempeño de la economía.
El coordinador del Pit-Cnt Fernando Pereira sostuvo:
Estamos convencidos que un país que crece, que en 2013 creció 5,1%, en 2014 más de 3,5%, que se estima para este año un crecimiento por encima del 3%, es obvio que vamos a reclamar crecimiento salarial. No menos de lo que crezca la economía, el crecimiento nacional va a ser a la par de la inflación.
No estamos dispuestos a una política que congele los salarios dando solo inflación. Tenemos el temor de la desindexación de los salarios, nosotros no queremos timbear con el salario de la gente, es una fórmula que no vamos a aceptar porque es una fórmula que funciona en países donde la inflación está por debajo del 3% y ese no es el caso de Uruguay.