Marcelo Abdala y el paro general parcial de este miércoles: “Se ha resuelto poner más énfasis en la movilización que en el paro”

El secretario general del PIT-CNT detalló los motivos detrás de esta movilización.

A partir de las 9 de la mañana comenzó un paro general parcial convocado por la Mesa Representativa del PIT-CNT. La medida se extiende hasta las 13:00 y fue definido en “defensa del trabajo y de la negociación colectiva”.  Hablamos sobre esta medida con Marcelo Abdala, secretario general de la central sindical.

Es evidentemente político, aunque no partidario. Es político del punto de vista de los trabajadores. Se ha resuelto en poner más énfasis en la movilización que en el paro.

Con más de 500 trabajadores hablamos de cómo está jaqueada la negociación colectiva. Una movilización que se sintetiza en propuestas para generar puestos de trabajo de calidad en lo inmediato, que apunten a lo diversificado.

No es admisible retroceso alguno en los mecanismos establecidos.

No está referido solo a la situación de los municipales en Montevideo. Hay un criterio de discrecionalidad en las intendencias sobre cómo manejan el trabajo de la gente. No hay una burocracia racional.

El Pit-Cnt y la Iglesia católica analizarán la posibilidad de desarrollar en conjunto algunos proyectos en apoyo a sectores vulnerables

El cardenal Sturla recibió este miércoles a los dirigentes del Pit-Cnt.

Es una ronda de contactos que realiza la central sindical con varias instituciones, para hablar sobre los cambios en el mundo del trabajo y políticas públicas que puedan generar inclusión.

En ese marco, surgió la posibilidad de compartir emprendimientos.

El sindicato de trabajadoras domésticas reclamó más respaldo del PIT-CNT para enfrentar las dificultades que atraviesan

Sus autoridades advierten que uno de los aspectos a seguir corrigiendo es la informalidad, cuyo nivel duplica al resto de la economía nacional y alcanza a unas 35 mil personas.

“Todavía hay trabajadoras en negro, todavía hay trabajadoras que las registran en BPS con un sueldo y en realidad ganan más. Eso es ilegal”, dijo Lucía Gándara, presidenta del sindicado de trabajadoras domésticas.

En esos, y otros casos de vulneración de derechos de trabajadores –sean uruguayos o extranjeros, corresponde un reclamo judicial, advierte el sindicato.

Sin embargo, el trabajo de concientización es complejo porque por ejemplo las autoridades sindicales no tienen fueros y no pueden recorrer el país con charlas informativas sin enfrentar el riesgo de perder su empleo.

“A veces nos sentimos respaldadas por el PIT-CNT, pero a veces no. Somos un sindicato chico y de mujeres. Lamentablemente seguimos en una sociedad machista donde hay reivindicaciones a las que se hace oídos sordo. En varias oportunidades hemos ido a hablar y sentimos el vacío del PIT-CNT”, sentenció Gándara.

Fernando Pereira dijo que los trabajadores de UPM tendrán derecho a ocupar: “No hay una normativa especial para UPM”

Para el Pit-Cnt la noticia de la instalación de una nueva planta de celulosa es una "muy buena noticia" porque implica la generación de miles de puestos de trabajo.

Las declaraciones de Fernando Pereira:

Luego de finalizada la planta quedan entre siete mil y diez mil trabajadores de forma directa o indirecta. El convenio colectivo será cuando haya trabajadores de la construcción adentro de la planta.

Cuando haya sindicato sin dudas lo va a representar el Sunca que va a intentar firmar un convenio colectivo que proteja la salud y la seguridad en el trabajo, que dé horas de formación profesional, que dé calidad en la vivienda y la alimentación y que garantice el salario de una obra que va a durar un tiempo limitado.

El Pit-Cnt prepara un plan de acción que finalizará con una movilización nacional a fines del mes de agosto

El tema central será la defensa de la negociación colectiva.

El plan, que fue enviado para que lo analicen los sindicatos, consiste en una red de asambleas en los lugares de trabajo y un encuentro de más de 5.000 delegados de base.

Finalizaría con una movilización nacional el 28 de agosto, sin paro de 24 horas.

El planteo principal será el trabajo de calidad y los Consejos de Salarios, cuestionados por las Cámaras de Comercio y de Industria.

Otro tema para la movilización es la seguridad social. El Pit-Cnt sale al cruce de algunos sectores políticos que plantearon aumentar la edad para jubilarse.

Otros planteos de la movilización, cuyos detalles serán fijados el 31 de este mes, estarán dirigidos a políticas de vivienda y de salud.

Abdala y el futuro de los servicios que brinda Petrobras en Uruguay: “El conocimiento de los trabajadores podría generar otra gestión donde por lo menos se empate”

"Siempre estuvimos abiertos al diálogo, aunque sabíamos que Petrobras estaba sumamente intransigente", apuntó el secretario general del PIT-CNT.

El presidente Tabaré Vázquez mantuvo una reunión con el presidente de Petrobras donde se encontró una salida definitiva a las diferencias originadas en las concesiones de las empresas Conecta S.A. y Distribuidora de Gas Montevideo. Allí se acordó que se tomarán las medidas administrativas necesarias para poner fin a las concesiones vigentes antes del 30 de setiembre de 2019. El Estado se encargará de la gestión mientras se inicia un proceso para buscar inversores. El mandatario informó que no se perderán puestos de trabajo y no se requerirá inversiones por parte del Estado.

Abordamos el tema junto al secretario general del PIT-CNT, Marcelo Abdala.

La gestión de la empresa Petrobras demostraba que no había interés en seguir. Ahora confluye el interés de Petrobras en salir, nuestro interés en conservar los puestos de trabajo y que se mantengan el servicio público, que no haya despedidos, y que se mantenga la organización sindical.

Siempre estuvimos abiertos al diálogo, aunque sabíamos que Petrobras estaba sumamente intransigente.

El desafío está en la transición y en la solución definitiva a la que se llegue, en busca de mejorar el servicio y aumentar la canasta de clientes. Hay que buscar que esto tenga rentabilidad: Petrobras no lo logró y no sé si lo quería.

Las pérdidas en la transición las va a asumir el Estado mientras se desarrolla la atención a los usuarios. No renuncio a que la capacidad de administración y el conocimiento de los trabajadores puedan generar otra gestión donde por lo menos se empate y se gane.

Festejamos que no hay despedidos, que se mantiene el trabajo y la organización. Estamos abiertos a una discusión de fondo con todas las variables de una restructuración que haya que desarrollar para que esto funcione.

Para asegurar el trabajo tiene que haber competitividad, un precio adecuado, un servicio de calidad. Hay formas de reestructurar las cosas de una manera adecuada.

La situación en Venezuela

En Venezuela hay problemas, pero tienen que resolverlos ellos. Si Maduro es el presidente legítimo, lo abrazaría.

Condeno la falta de respeto a los derechos humanos en caso de que cualquier cosa de las mencionadas se demuestre.

Abdala y el paro general de este martes: “Tiene que ver con la solidaridad para con los compañeros de MontevideoGas. Queremos que se respete el trabajo”

"Vamos a defender la negociación colectiva y los Consejos de Salarios", apuntó Abdala en relación al mandato de la OIT.

Esta en marcha el paro general de 24 horas convocado por el PIT-CNT en solidaridad con los trabajadores de MontevideoGas, en conflicto desde hace meses con la empresa Petrobras.

La semana pasada la empresa volvió a rechazar una nueva propuesta presentada por la central sindical y los trabajadores, y ahora se espera que el Gobierno pueda gestionar una salida rápida. La convocatoria del paro está relacionada con el trabajo, y “apunta a la postura del movimiento sindical ante la contraofensiva del capital que pretende avasallar derechos importantes que inciden positivamente en la vida de la gente”.

Abordamos el tema junto al dirigente sindical Marcelo Abdala.

Esta es una acción importante, que tiene que ver con la solidaridad. El emergente principal que llevó a considerar este paro fue la solidaridad con los trabajadores del gas que se enfrentan a un grado muy duro de intransigencia patronal.

Es una empresa que se está yendo, esa es la valoración que tenemos. Pero también porque lo confirmó la dirección máxima de Petrobras.

El asunto para nosotros es cómo se organiza una transición respetuosa y organizada. Buscamos una transición civilizada, acordada, con la empresa que eventualmente pueda quedarse con esta organización. Queremos que se respete el trabajo.

Hace tiempo estaba propuesto un paro general de 24 horas, pero el elemento contundente fue la solidaridad con el reclamo del gas.

Nuestro reclamo de que haya políticas activas para generar trabajo, obra pública, la defensa de la negociación colectiva, esos elementos y otros son constantes. Está en juego la solidaridad para con los trabajadores.

El paro no podía ser antes de que los trabajadores iniciaran la huelga ni tampoco después de que terminara. Nosotros no tenemos nada que ver con las internas.

Vamos a defender las piedras angulares de la negociación colectiva en diálogo tripartito. Vamos a defender la negociación colectiva y los Consejos de Salarios.

El Pit-Cnt expresó en un comunicado que “naufragó” “la pretensión de los empleadores de condenar al gobierno uruguayo”

Y agrega que es “en clara concordancia con los sectores políticos conservadores que aspiran a retornar al gobierno”.

La representación de la central sindical ante la conferencia Internacional del Trabajo destacó que ningún delegado gubernamental apoyó la queja presentada por la Cámara de Industrias y la Cámara de Comercio.

Para el Pit Cnt, la inclusión de Uruguay en la denominada “lista chica” de la OIT “obedeció a motivos puramente políticos”, promovida por el Grupo de Empleadores.

La representación de la central en Ginebra expresó que “a pesar de contar con el apoyo del enorme poder que tiene en la OIT, las cámaras empresariales no lograron sacar una resolución de condena al gobierno uruguayo, como era su miope intención.”

Consultado por Telemundo, el expresidente de la Cámara de Industrias Diego Balestra dijo que quedó claro que el problema es la omisión del gobierno uruguayo en atender las recomendaciones de la OIT que ya estaban hechas.

Tras el discurso de Murro en Ginebra, los empresarios esperan que el gobierno revise la posición que mantuvo hasta ahora.

Fernando Pereira: “La OIT va a estudiar 24 casos: entre esos, Uruguay es una mosca en la leche blanca. La lista negra es un invento de la posverdad”

"El caso de Uruguay es absurdo. Los empresarios colocan casos que no entrarían en ninguna lógica", apuntó el presidente del PIT-CNT.

La Comisión de Aplicación de Normas de la Organización Internacional de Trabajo (OIT) incluyó a Uruguay en la “lista negra” conformada por países que no respetan convenios y libertades laborales. La medida llega luego de una queja presentada hace una década por las cámaras empresariales contra la Ley de Negociación Colectiva y el decreto sobre las ocupaciones de lugares de trabajo.

Ahora, el Ministerio de Trabajo deberá defender su posición en la conferencia anual que se está realizando en Ginebra.

Abordamos el tema junto al presidente del PIT-CNT, Fernando Pereira.

No tomamos esta decisión ni bien, ni mal. Era presumible que Uruguay estuviera en esa lista. Los trabajadores llevan un listado y los empresarios otros. Los trabajadores llevan a los países que violentan los derechos humanos de manera más salvaje. Los empresarios llevan a aquellos países que creen que violentan los derechos de los empresarios. El caso de Uruguay es ridículo.

Uruguay es una mosca en la leche. Uruguay es insignificante en la OIT. Se lo coloca en la lista por el tema de las ocupaciones. En el año de mayor negociación colectiva hubo 30 ocupaciones. Le han dado una magnitud que colocan esas ocupaciones como un problema importante.

Cuando se discuten condiciones de trabajo, se discute el salario, pero también cómo hacer el trabajo.

Paraguay no está en la lista y negocian el 20 % de los trabajadores; Uruguay está en la lista y negocian en 95 % de los trabajadores. El caso de Uruguay es absurdo. Los empresarios colocan casos que no entrarían en ninguna lógica.

Los trabajadores cuando ocupamos tenemos que tomar previsiones. Terminar la mercadería que se está procesando y limpiar todas las máquinas. En el caso de Friopan, dijimos que la medida más que un golpe a la patronal era a la organización.

La OIT va a estudiar 24 casos. Uruguay es una mosca en la leche blanca. Los empresarios tienen lobby donde sea que estén. Acá le decimos lista negra, pero no exista tal cosa en la OIT. La lista negra es un invento de la posverdad.

El gremio policial se reunió con dirigentes del PIT-CNT tras la muerte del cuarto policía en lo que va del 2019

Los uniformados insisten en la necesidad de regular el denominado servicio "223".

Los principales dirigentes del Sindicato Policial se reunieron hoy con representantes de la central obrera.

Los Policías pidieron ser incluidos en la proclama del paro general de 24 horas, previsto para el martes 25 de junio, que se realizará en apoyo al conflicto de los trabajadores del gas.

Otro de los temas que se abordó es la Ley de Presupuesto de 2010, en la que se prohibió realizar tareas de seguridad a los agentes por fuera del Ministerio del Interior. Es intención de los policías que la decisión se revea.

“Uruguay va camino a la lista negra de la OIT” si no hay cambios en las normas laborales

Así lo advirtió a Telemundo el presidente de la Confederación de las Cámaras Empresariales. La respuesta desde el Pit-Cnt no demoró en llegar.

Marcelo Abdala señaló que ante el organismo internacional la central sindical defenderá la negociación colectiva y el derecho de huelga sin renunciar a ninguna medida.

La lista de 24 países que no se ajustan a los convenios laborales internacionales se definirá a mediados de junio en Suiza.

Entre las normas más polémicas está el decreto de 2006 que regula las ocupaciones de los lugares de trabajo.

Las cámaras empresariales pretenden que se derogue para que Uruguay no entre en esa lista negra de la OIT.

Esa eventualidad podría dañar la imagen institucional del país, clave en la definición de futuras inversiones.

Desde el Pit-Cnt aseguran que esto es una excusa patronal contra los consejos de salarios por lo que ante la oit la central sindical defenderá la normativa vigente.

Paro del PIT-CNT incluyó acto, movilización y carta a Presidencia: sindicato del gas reclamó una solución al conflicto con Petrobras

“Acá hay un servicio público de gas natural que todavía involucra a 40.000 usuarios en Montevideo", señalaron.

El PIT-CNT convocó a un paro general parcial para este miércoles, que se desarrolló entre las  9:00 y las 13:00, en el marco del conflicto entre la empresa Petrobras y los trabajadores de MontevideoGas.

La convocatoria incluyó un acto y una movilización, además de la entrega de una carta a Presidencia de la República.

Durante el acto habló el dirigente sindical Alejandro Acosta. Reclamó una salida armonizada entre Petrobras y el Poder Ejecutivo, que se dejen de lado los despedidos y los envíos al seguro de desempleo. Además, se explicó que peligra el abastecimiento de gas por cañería a buena parte de la población de Montevideo.

“Acá hay un servicio público de gas natural que todavía involucra a 40.000 usuarios en Montevideo. Con esta medida que planteó Petrobras no hay ninguna seguridad de que el servicio se pueda prestar correctamente. No hay seguridad de que si se corta el gas en el Pereira Rossell haya algún trabajador que pueda restituir el servicio”.

A continuación, la carta que se le entregó a Presidencia: