Ofrecen la labor de mecánicos, montadores, cañistas y soldadores, pertenecientes a la organización sindical.
La UNTMRA explica a través de un comunicado que la idea solidaria surgió de propuestas de sus afiliados dispuestos a ayudar durante la crisis sanitaria provocada por el coronavirus.
La medida se implementará durante todo el mes de octubre.
La medida fue decidida por el gremio de metalúrgicos por no poder concretar una vieja aspiración de la Untmra para todo el sector: la reducción de la jornada laboral.
Dentro de la Untmra hay ramas que ya han reducido su jornada laboral. Los trabajadores del auxilio mecánico trabajan 40 horas, los talleres mecánicos y la industria naval 44 horas. Además, algunas empresas de plásticos han logrado acuerdos con sus empleados para reducir la jornada laboral, aunque no aplican para toda la rama.
Marcelo Abdala aseguró a Telemundo que esta acción viola la medida encomendada por la Justicia y que procederán a tomar otra demanda.
A las seis de la tarde de este miércoles, el trabajador despedido de una estación de servicio en Santa Clara de Olimar se presentó en el lugar, esperando ser retomado como encomendó la Justicia.
No obstante, el propietario le dijo que no tiene lugar para él y que lo va a enviar al seguro de paro.
El dirigente del PIT-CNT y de la Untmra, Marcelo Abdala, aseguró a Telemundo que esta acción viola la medida encomendada por la Justicia y que procederán a tomar otra demanda.
Todo el episodio fue documentado por un escribano.
Desde el gremio indicaron que esto es parte de una serie de reuniones con ejecutivos de los partidos políticos.
El Partido Nacional recibió a la Untmra en la sede del directorio. La reunión se debió a los incidentes surgidos en una estación de servicio en Santa Clara de Olimar.
El Partido Nacional se deslindó de toda responsabilidad sobre una eventual vulneración de derechos en los incidentes. Esto fue ratificado por Marcelo Abdala, vocero del gremio y del PIT-CNT, quien señaló que la reunión integra una serie de reuniones con los demás ejecutivos de los partidos políticos.
El objetivo de esto es señalizar diálogo democrático y dejar en claro que no se tolerarán prácticas que violenten derechos.
Marcelo Abdala impulsó una ley "contra la insolvencia patronal" luego del cierre de empresas que dejan "un tendal de trabajadores en la calle".
Los trabajadores metalúrgicos sindicalizados en Untmra se movilziaron hasta la sede de la Cámara de Industrias en el LATU. La movilización tuvo dos vertientes: la defensa del trabajo ante un incremento de envíos al seguro de paro y el reclamo de aumentos en la negociación que se lleva adelante en los Consejos de Salarios.
"Algunas sorpresas vinculadas con la exportación, que vienen tras la ganancia y ante el primer viento dificultoso cierran y se van, dejando a un tendal de trabajadores en la calle; muchas veces sin ni siquiera cubrir sus obligaciones de pagar los créditos laborales. Razón por la cual el movimiento obrero levanta la bandera de una ley contra la insolvencia patronal que garantice lo que nos corresponde por derecho y que generamos en años y años de trabajo", dijo en su discurso el principal dirigente del sindicato y secretario del PIT-CNT Marcelo Abdala.
Además, aseguró que no hay crisis, sino que la economía se desaceleró pero continúa creciendo y por eso no hay razones para dejar de lado la distribución de la riqueza.
La marcha, que pasó frente a la Torre Ejecutiva, fue en reclamo al gobierno para que flexibilice las pautas salariales.
Los sindicatos sostienen que en los últimos días el gobierno ha enviado algunas señales positivas, como el millonario programa de inversiones y la afirmación del ministro de Economía, Danilo Astori, de que el país no está en crisis.
Marcelo Abdala, secretario general del Pit-Cnt, sostuvo:
Hay que mejorar, cambiar, otorgar alguna transformación de los criterios del Poder Ejecutivo para la negociación colectiva. Para que las señales positivas sean coherentes, hay que darlas también a los trabajadores.
Mínimo una salvaguarda del salario real, que pasara por incluir en los criterios los correctivos anuales y poder negociar con un poco mayor de libertad y adecuar el salario al PBI sería positivo.
