El salario mínimo, por 44 horas semanales de trabajo y 25 jornales, pasó a $ 23.144; se prevén por lo menos cuatro ajustes salariales
En el marco de la ronda de los Consejos de Salarios se firmó un nuevo convenio que define los ajustes para las trabajadoras del sector doméstico por dos años. El convenio prevé cuatro ajustes semestrales y dos correctivos por inflación, si es necesario.
El primer aumento salarial es de 4,04% y es retroactivo al 1º de julio de 2021. A su vez, se aplica sobre los salarios vigentes a junio de este año, en caso de que esté aplicado el correctivo final del último acuerdo, según al acuerdo el que accedió Telemundo.
El salario mínimo del sector pasó de $ 22.093 a $ 23.144 por 44 horas de trabajo semanales y 25 jornales, mientras que el valor mínimo por hora ascendió a $ 122. Según informó El Observador, el ajuste se compone de un 1,8% por concepto de inflación proyectada por el Poder Ejecutivo para el semestre actual, y se suma un 2,2% por adelanto de inflación.
El convenio rige para el período que va desde el 1º de julio de este año hasta el 30 de junio del 2023. En ese sentido, de cara a lo que viene, el segundo aumento salarial será de 1,47% y se debe aplicar a partir del 1º de enero de 2022.
El 1º de julio de 2022 se dará otro aumento del 2%. Según el acuerdo, solo en este caso la cifra puede variar si la inflación observada en los 12 meses supera el total de los ajustes otorgados anteriormente.
El último aumento será del 3%, previsto para el 1º de enero de 2023. En junio, si corresponde, un nuevo correctivo por inflación perteneciente al segundo año de vigencia del acuerdo, es decir al 2022.
