El convenio laboral, que regirá hasta junio de 2021, prevé un aumento de 7,5% para 2019, un 7 % en 2020 y un 6,5 % el tercer año.
El acuerdo se firmó pero solo con el visto bueno del gobierno y las empleadoras.
Las trabajadoras domésticas se abstuvieron porque el convenio no contempla las categorías salariales que habían propuesto, como limpiadora, limpieza general, cocinera, cuidado de niños, o de ancianos y discapacitados.
El aumento semestral retroactivo al primero de enero será de 3,75 por ciento y habrá un segundo ajuste en julio por igual porcentaje. Aquellos salarios sumergidos, que no superen los 94 pesos por hora, tendrán un incremento de 4,75 por ciento.
Para enero de 2020 el salario mínimo nominal quedará en 19.875 pesos o 105 pesos la hora.
Así, en el segundo año el ajuste salarial será de 7 por ciento y en el tercero de 6 por ciento.
