Consideran escasos los avances con el Gobierno y el PIT-CNT.
Las cámaras empresariales habían puesto como plazo máximo el 31 de diciembre de 2016 para considerar los cambios en la Ley de Negociación Colectiva.
En 2015 habían llegado a un acuerdo con el Gobierno para frenar la queja e iniciar una negociación. De este modo, evitaron que Uruguay fuera incluido en la lista negra de la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT.
Las cámaras empresariales solicitan que se cambien dos puntos que fueron observados por la Organización Internacional del Trabajo. En primer lugar, pretenden que las negociaciones colectivas sean bipartitas, en vez de tripartitas. También hay discordia en el sistema de prevención de conflictos entre empresas y trabajadores.
Las cámaras pretenden que se defienda el derecho de los empresarios y los no huelguistas a acceder a su lugar de trabajo en momentos de ocupación.
Telemundo consultó al ministro de Trabajo, Ernesto Murro, pero por el momento no quiso hacer comentarios.
