Es el cuarto trimestre consecutivo en que se registran caídas.
La demanda laboral volvió a caer en el tercer trimestre del año. En julio-setiembre la búsqueda de personal se contrajo un 27,6 % frente al mismo período de 2017.
Así, las 2.900 vacantes publicadas entre julio y setiembre contrastan con las más de 4.000 oportunidades laborales del tercer trimestre de 2017. El registro es el más bajo desde que comenzó a relevarse, en 2012.
Además, este es el cuarto trimestre consecutivo en que se registran caídas, de acuerdo con el Monitor de Mercado Laboral de Advice. Y el informe refleja que cada uno de los trimestres tuvo un peor comportamiento respecto al anterior.
Así, en el primer trimestre de 2018 la demanda laboral cayó un 2,9 % frente al cuatro trimestre de 2017. En abril-junio la caída fue de un 4,9 % ante el primero y en julio-setiembre fue de 12,7 % frente al segundo trimestre.
