La iniciativa a la que Uruguay se había comprometido ante la OIT, será analizada en la próxima legislatura.
Tras la denuncia de cámaras empresariales, el gobierno se había comprometido a impulsar medidas legislativas antes del 1º de noviembre.
Según publicó este jueves La Diaria, un proyecto de 5 artículos que modifica la Ley de Negociación Colectiva fue enviado al Parlamento por el Ministerio de Trabajo.
El Poder Ejecutivo señala que incluye “correctivos que han sido señalados por la OIT, manteniendo sustancialmente el sistema vigente”.
Afirma que no modifica la posibilidad de que los actores sociales pacten sobre condiciones de trabajo.
- El artículo 1 establece que para intercambiar información en la negociación, los sindicatos deben tener personería jurídica.
- El artículo 2 le quita al Consejo Superior Tripartito la competencia de pronunciarse sobre los niveles de negociación tripartita y bipartita.
- El artículo 3 elimina la posibilidad de negociar por rama de actividad cuando no exista sindicato en una empresa.
- El artículo 4 elimina lo que se denomina ultractividad: la prórroga de la vigencia de los convenios cuando el anterior venció y no se logra un nuevo acuerdo.
- El artículo 5 elimina la homologación obligatoria de las resoluciones de Consejo de Salarios o negociación colectiva por parte del Poder Ejecutivo.
Los empresarios derivaron el proyecto del Poder Ejecutivo para someterlo a estudio:
