El objetivo de Daniel Martínez es saldar el tema salarial y dedicarse el resto del quinquenio a otros asuntos como: gestión por objetivo, pago de productividad, seguridad laboral o condiciones de trabajo.
Daniel Martínez sostuvo:
Donde también ADEOM, y a través de ADEOM los trabajadores organizados, sepan hacia dónde quiere ir la Intendencia y por qué. Que puedan criticar, aportar ideas y saber hacia dónde se va con cada medida que se toma. Para negociar la gente no tiene que enterarse lo que vamos a proponer por televisión, esas cosas hay que decirlas mirándose a los ojos.
Martínez estableció que se reunirá con ADEOM el último jueves de cada mes.
