El acuerdo para los próximos 35 meses asegura el mantenimiento de poder adquisitivo de los trabajadores en la medida que se mantenga el empleo.
El último acuerdo había caído el primero de mayo y dio lugar a reuniones entre empresarios y sindicato. En este contexto de emergencia sanitaria y crisis económica, no perder salario real era un componente central para el Sunca.
El acuerdo prevé ajuste de 3,71 % retroactivo a mayo. En junio habrá un correctivo de 4,20 %. Según lo negociado, se garantiza el salario real si la cantidad de obreros trabajando en la industria supera los 39.000. Actualmente hay unos 43.000 puestos cotizantes y la proyección es al alza.
Los empresarios destacan además el horizonte temporal del acuerdo, firmado a 35 meses.
También se negoció la financiación de un Fondo de Contingencia para trabajadores desempleados, inserción de grupos postergados, políticas de género, seguridad laboral, entre otros aspectos.
