Las cámaras empresariales, sindicatos y otras organizaciones sociales participan de la estrategia de cultura para el trabajo. Todos coinciden en que es clave construir espacios de trabajo con desarrollo humano y productivo.
la secretaria ejecutiva de la Unión de Exportadores, Teresa Aishemberg, sostuvo:
Creemos que hay que hacer un trabajo de sensibilización, de la importancia que hay en el trabajo, en la familia porque es muy importante el ejemplo que han dado nuestros padres y nuestros abuelos para que nosotros hoy estemos trabajando y le demos esa importancia al trabajo.
El presidente del Pit-Cnt, Fernando Pereira, agregó:
No se puede limitar solo al cumplimiento del horario o al ausentismo. Se tiene que complementar con la adecuada formación profesional, con la adecuada culminación de los ciclos educativos, con el adecuado respeto en el mundo del trabajo, con que el trabajador tenga un salario adecuado y con la formación a lo largo de toda la vida. Este documento es un aporte a una discusión que la sociedad uruguaya se debe.
