Los dirigentes de la central sindical y el candidato coincidieron en el avance de las relaciones laborales.
Daniel Martínez: Uno puede medir un aporte sistemático año a año o período de negociación colectivo a período de negociación colectiva. Sin dudas ha sido la conjugación de las políticas de salud, impositivas y de la política salarial lo que han determinado este inédito proceso en la historia del Uruguay con un crecimiento económico tan prolongado y redistribución de riqueza.
Fernando Pereira: Nosotros tenemos muchas coincidencias con lo que se ha planteado en materia de relaciones laborales y no lo podemos ocultar, porque lo que pasó en Uruguay entre 2005 y 2018 en materia de relaciones laborales, cambios normativos, consejos salariales, negociación colectiva, cláusula de género ha sido absolutamente revolucionario (...).
