El Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica considera en su informe anual que la situación de estancamiento del mercado de trabajo podría mantenerse o empeorar.
El análisis del Instituto de Relaciones Laborales, según publicó El País, prevé que la conflictividad aumente fundamentalmente en el segundo semestre del 2018 debido a que están convocados a negociar salarios casi todos los grupos de trabajo.
Las diferentes posiciones de los actores de la negociación y la rigidez de sus posiciones son las claves para saber cómo resultará el diálogo.
El informe agrega que, con las previsiones de crecimiento de la economía para 2018, lo más probable es que aunque la economía siga expandiéndose y que la tónica de los últimos seis años de estancamiento en los puestos de trabajo, continúe.
