Afirma que el nivel de reincidencia de los presos que trabajaban es mínimo.
La Dirección Nacional del Liberado tenía hasta el año pasado un presupuesto anual de US$ 175.000 dólares.
Tuvo un incremento importante y pasó a US$ 370.000 este año, pero está lejos de los US$ 2:000.000 con los que podría ampliar la cantidad de funcionarios y de oportunidades para los presos.
Plantea beneficios fiscales para empresas que les den trabajo, principalmente las que se instalen dentro de las cárceles.
"De hecho cuando lo hemos hecho tanto en privación de libertad como en Dinale con los escasos recursos que tenemos, los empresarios responden porque todo el mundo está sensible con este tema y todos queremos salir de esta convivencia áspera que tanto dolor trae todos los días a la sociedad", dijo Jaime Saavedra.
Dinale otorga trescientas pasantías de trabajo por año a exreclusos.
Desde el 2011 hasta hoy, el nivel de reincidencia de quienes participan en esos programas es del 10%, muy lejos del 60% del resto de la población carcelaria.
Entre los que viven en posadas, un programa que comenzó el año pasado, el nivel de reincidencia es cero.
