La mitad de los trabajadores advierten al menos alguna carencia en sus empleos, según el Índice de Calidad Laboral

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Las mujeres son las que presentan más carencias.

Pese a que las condiciones de empleo para hombres y mujeres mejoraron en la última década, la mitad de los trabajadores uruguayos entiende que su trabajo presenta alguna carencia.

Un informe realizado por el Instituto de Economía de la UdelaR, Equipos Consultores y Unión Capital da cuenta que un 36 % de las personas con trabajo tiene problemas en  el registro a la seguridad social, un 5 % por ser trabajadores independientes, un 14 % tiene multiempleo, otro 14 % considera insuficiente su ingreso, un 21 % trabaja más horas de la cuenta y un 10 % sufre inestabilidad laboral.

Dentro de los trabajadores, las mujeres son las que acumulan mayor cantidad de carencias en sus empleos.

Considerado cada punto, la falta de registro a la seguridad social afecta de forma similar a ambos sexos; la extensión de la jornada laboral afecta más a los hombres y el resto de las áreas más a las mujeres.

Las distancias entre hombres y mujeres se incrementan al considerar el ingreso: el 31 % de las mujeres considera que es insuficiente  frente al 25 % de los hombres.