Aseguró que eso fue lo que aplicó en la Intendencia de Montevideo y que dio buenos resultados.
Martínez habló en una actividad sobre el rol de la mujer en el futuro gobierno.
Dijo que en la Intendencia llegó al 40% de mujeres en el gabinete y muchos jóvenes, incluidos sus suplentes.
"El haber tenido mujeres y jóvenes permitió que ese cambio cultural, que no es fácil porque uno hereda formas de hacer política y gestión. Hay que romper barreras y fue determinante la frescura, la disposición a cambiar, a entender que los temas no son de nadie", dijo Daniel Martínez.
Martínez sabe que eso puede implicar no respetar estrictamente la cuota política para formar gabinete, pero eso mismo ocurrió en la Intendencia.
"Elegimos personas que veíamos que por su perfil eran moldeables y que podían sumarse a un trabajo en equipo", explicó Martínez.
Martínez dijo que en la Intendencia llegó a tener cuatro directores que eran independientes.
Reiteró también que cree que la fórmula del Frente Amplio debe estar integrada por un hombre y una mujer.
