"Hemos tenido algunos avances, pero llevamos dos meses de negociación y en sectores importantes no se ha logrado avanzar".
La central sindical ve con preocupación que algunos empresarios pongan trabas a los acuerdos.
“Hay un retraso importante. Si hay una intención de vaciarlo, no lo tengo claro. Pero hay problemas. Lo peor es que en Uruguay la ronda de los consejos no llegue a buen puerto. Los convenios colectivos serán solo para el 2019 y el 2020: un país sin acuerdos laborales sobre aspectos fundamentales, como el trabajo y el salario, puede repercutir negativamente en el país.
Hemos tenido algunos avances, pero llevamos dos meses de negociación y en sectores importantes no se ha logrado avanzar. Hay cientos de miles de trabajadores que todavía están lejos de los acuerdos”.
Para el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT, esto lleva a que luego sea más difícil para las empresas pagar con retroactividad los acuerdos salariales.
