“Los representantes de ALUR se fueron muy conformes”.
En esta línea, se expresó:
“Se generó un ámbito muy importante en el Ministerio de Trabajo, en el que los compañeros estuvieron acompañados de representantes del Instituto Cuesta Duarte para asesorarlos desde el punto de visto de los criterios que se manejaban en el nuevo alcance de los aumentos salariales en el mismo convenio. Llegaron a la concreción de un acuerdo que es: cada ocho meses aumento salarial, tomando en cuenta que es una empresa que está con dificultades. Este convenio asegura que no hay pérdida de salario y que hay algunos correctivos que permiten que el aumento salarial, según la inflación como varíe, aumente o mantenga.
Nosotros lo vemos positivo. De la forma que se negoció, que se llegó a este preacuerdo. Los compañeros lo van a resolver en la asamblea de trabajadores. Los representantes de ALUR se fueron muy conformes”.
