"Buscar cómo mejoramos la calidad de vida de los trabajadores, de la sociedad uruguaya, no solo sin afectar, sino mejorando los niveles de competitividad y productividad", valoró el ministro Castillo.
“¿Por qué no va a ser posible en Uruguay?”. Con esa pregunta en el aire, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, indicó en las últimas horas que el Poder Ejecutivo hizo un planteo formal para que se discuta sobre la reducción de la jornada laboral en el ámbito del Consejo Superior Tripartito.
La discusión sobre si avanzar o no en el camino hacia una reducción de la jornada laboral en Uruguay viene desde el gobierno anterior. Y la administración de Yamandú Orsi tomó el guante con un compromiso: promover que se debata sobre el tema.
Con el Pit-Cnt como principal impulsor, la iniciativa recoge varias experiencias internacionales debido a que varios países han adoptado diferentes modelos en los últimos años, con nuevas cargas horarias para los trabajadores. En tanto, el sector empresarial uruguayo no se ha mostrado cerrado a la idea, pero siempre bajo una premisa: que se hable también de mantener o aumentar la productividad.
Con este escenario, el ministro Castillo informó en rueda de prensa que este miércoles hubo un planteo formal del gobierno sobre este tema en el ámbito del Consejo Superior Tripartito, el órgano de coordinación y discusión de las políticas laborales, integrado por delegados del Poder Ejecutivo, de las Cámaras Empresariales y del Pit-Cnt.
“La propuesta fue colocada este miércoles en el Consejo Superior Tripartito, ya con un cronograma de actividades. Hicimos nosotros una expresión de lo que el año pasado era una declaración de interés, ahora empezar a concretarlo y darle forma”, manifestó Castillo en rueda de prensa.
El sector empleador, señaló el ministro, “reclamó que además se incorpore también la discusión de la competitividad, de la productividad”, y el gobierno dio el visto bueno: “Nos pareció importante recogerlo, porque lo habíamos debatido el año pasado: ambas cosas tienen que ir bastante ligadas en el debate y la discusión”.
¿Se puede reducir la jornada laboral sin afectar la productividad? “En eso es en lo que tendríamos que poner énfasis: buscar cómo mejoramos la calidad de vida de los trabajadores, de la sociedad uruguaya, no solo sin afectar, sino mejorando los niveles de competitividad y productividad. Eso ha sido posible en otros países, ¿por qué no va a ser posible en Uruguay? Demos el tiempo y la forma de estudiar cuál sería el mecanismo para que ambas cosas vayan de la mano”, respondió Castillo.