Seis de cada diez repartidores de las principales aplicaciones que operan en el país son extranjeros, según estudio

El estudio, denominado “Emprendedores Ya! Capitalismo de plataformas en Uruguay”, fue coordinado por el sociólogo Nicolás Marrero.

Seis de cada diez repartidores de las principales aplicaciones que operan en el país son extranjeros. Cubanos y venezolanos trabajan mucho más horas que lo que permite la ley, y tienen un nivel educativo superior al de sus colegas uruguayos, según relevamiento.

Un libro analizó el trabajo de los repartidores de las plataformas Pedidos Ya y Rappi, las dos de más peso en el país. Pedidos Ya tiene entre 3.000 y 5.000 repartidores activos.

El estudio, denominado “Emprendedores Ya! Capitalismo de plataformas en Uruguay”, fue coordinado por el sociólogo Nicolás Marrero, y tiene aportes del sociólogo Alejo Gónzalez Orge, y las licenciadas Noelia López y Paula Leguisamo. 

Según el resumen que publicó La Diaria este lunes, son seis capítulos que incluyen temas como precarización laboral, el manejo del algoritmo en el trabajo, la jornada laboral y los ingresos.

El 42% de los repartidores encuestados son uruguayos y el 58% extranjeros. Predominan cubanos que son el 36%, los venezolanos el 16% y hay un número menor de dominicanos, peruanos y argentinos. 

Con respecto al nivel educativo, 57% de los encuestados tienen estudios superiores (terciarios o universitarios) completos o no. El 77% de los venezolanos tiene estudios terciarios completos. También el 57% de los cubanos y solo el 3% de los uruguayos.

Entre los repartidores venezolanos y cubanos, todos los encuestados habían terminado secundaria. 

El 46% de los repartidores trabaja por encima de las 58 horas semanales. Lo máximo que establece la ley para empleados de comercio son 44 horas. Los extranjeros trabajan aún más: superan las 60 horas semanales el 57% de los cubanos y el 62% de los venezolanos.

El estudio agrega que los repartidores no tienen un contrato con la empresa sino que deben abrir una empresa unipersonal para poder trabajar, lo que los deja por fuera de la cobertura médica, aguinaldo, salario vacacional, seguridad social, entre otros.