La creación de estas categorías era un reclamo histórico del sector y se concreta 13 años después de iniciado el proceso de negociación.
Las trabajadoras domésticas contarán desde julio con un nuevo régimen de categorías laborales y beneficios adicionales, tras un acuerdo alcanzado en el Consejo de Salarios luego de más de una década de negociaciones entre trabajadores, empleadores y el gobierno.
Según informó El Observador y confirmó Telemundo con fuentes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el convenio colectivo firmado establece por primera vez tres categorías laborales diferenciadas, cada una con su correspondiente salario mínimo.
La creación de estas categorías era un reclamo histórico del sector y se concreta 13 años después de iniciado el proceso de negociación.
La primera categoría será la general e incluirá tareas de orden, limpieza y mantenimiento de la vivienda, así como lavado, planchado, atención de espacios comunes o exteriores y cuidado de mascotas.
La segunda categoría corresponde a cocina y comprende la preparación y elaboración de alimentos para la familia.
La tercera será la categoría de cuidados, que abarca la atención de niños, adolescentes, personas mayores y personas con distintos grados de dependencia.
El convenio establece que la categoría principal de cada trabajadora será aquella que represente el 50% más una hora de su jornada laboral, criterio que se aplicará tanto para quienes trabajan bajo régimen mensual como jornalero.
Además de la nueva clasificación de tareas, el acuerdo incorpora dos licencias especiales con goce de sueldo.
Una de ellas es una licencia por cuidados, que permitirá acceder a tres días al año para atender a padres, hijos o hijas que estén a cargo de la trabajadora.
La segunda es una licencia por salud mental, que también contempla tres días anuales remunerados para consultas con médico psiquiatra.