Mujeres con estudios terciarios ganan 25% menos que los hombres

Recibimos a las economistas Alma Espino y Soledad Salvador para hablar de las diferencias de ingreso entre hombres y mujeres a raíz de una investigación realizada por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo.

La investigación denominada "Desigualdades persistentes: mercado de trabajo, calificación y género” del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo señala que las mujeres con estudios universitarios completos ganan 25% menos que los hombres con ese nivel de estudios. Soledad Salvador explicó que el ejemplo más fácil de ver es de qué son gerentas las mujeres y de qué son gerentes los hombres. ¿Por qué generalmente los gerentes financieros son hombres? Las mujeres gerentas son por lo general de recursos humanos o algunas actividades más vinculadas a lo social? Existe una discriminación naturalizada".

Alma Espino agregó que "hay que hacer políticas públicas" y se enfocó en la educación desde la educación inicial. "Hay otras políticas que también se están discutiendo" como el Sistema Nacional de Cuidados.

"Falta pensar en las mujeres que ya están en el mercado laboral. Habría que hacer políticas para contribuir a que esas mujeres que están desaprovechadas no se frustren", señaló Soledad Salvador.


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