Alejandro Irastorza y el Presupuesto que se viene: "No hay para nada una actitud discriminatoria" con la UdelaR

El subsecretario de Economía defendió las asignaciones presupuestales en educación, fundamentó los aumentos salariales a presidentes de EEPP y la financiación para la Ley de Violencia de Género.

Las autoridades del equipo económico explicaron ayer lunes en el Parlamento el proyecto de presupuesto quinquenal, elaborado por el gobierno en los últimos meses. A diferencia de los anteriores, el proyecto no incrementa el gasto sino que redistribuye entre los distintos ministerios; proyecta una reducción del déficit fiscal hasta llevarlo a 2,5 % y una baja de la inflación de 3,7 % al final del período.

Menos Estado y optimista

Lo defino totalmente lo contrario. En Uruguay debe estar presente el Estado pero no en inversiones que no eran convenientes para el país pero sí en las que apoyen a sectores más vulnerables.

La construcción de tres cárceles, apoyo para adicciones, para adopciones, entre otros, y por eso no considero apropiado que digan que habrá menos Estado.

Son medidas bien realistas. Es un presupuesto renovador. Hay un cambio de enfoque. Venimos de tres gobiernos del mismo signo, con algunos jerarcas por más de diez años al mando e iban en esa lógica incremental.

Tiempo existió. Hubo que trabajar. Tuvimos reuniones con el director Alfie y los de los demás ministerios. Después hubo reuniones con gerencias. Ahí se detectaron programas en el Mides que no tenían un estudio atrás, que se duplicaban. Eso vimos que pasaba en otros incisos.

Ahorro o recorte

Es una optimización del gasto, reasignación de recursos y no ese aumento que siempre se daba. Ahora, la situación del 2020 los recursos para políticas sociales están.

Nosotros a nivel de presupuestos del Mides, ASSE e INAU fueron acordados y le dimos la lógica. Ellos a la interna de cada inciso lo van a poder cumplir, dijeron. El tema de la pandemia va aparte. Todos los gastos de la pandemia van al Fondo Coronavirus.

Educación

Tuvimos reunión con Robert Silva, de ANEP. Tenían muchos estudios para reasignar recursos. Se estuvo hablando mucho de ausentismo. Consideramos que no se verá afectado porque fueron acordados con ellos.

UdelaR

No hay para nada una actitud discriminatoria. Provengo de esa casa y la seguiré defendiendo. Como se acordó con ANEP, con UdelaR les explicamos que estos son los recursos que existen.

Tienen un artículo especial en que se le permite hacer una trasposición de rubros. Lo pueden hacer. El tema de las donaciones especiales no es solo para UdelaR, sino para organismos públicos. Además, de $100 que se aportan, el $85 lo pone el Estado.

El sistema es bueno y lo vemos cuando se generan eventos. Queremos que la Universidad sea lo que reciba vía el presupuesto.

Los liceos Jubilar, Impulso, Providencia, Ánima no están afectados. Son criterios y lo tomamos en general, no solo para UdelaR.

Aumentos salariales a presidentes de EEPP

Fue un tema muy discutido, pero habría que fijarlo en relación a lo que es el Presupuesto. Hablamos de una variación de sueldo líquido de 800 dólares. El patrimonio del BROU 2.000 millones de dólares y tenemos que tener gente capacitada para manejar eso. Estamos hablando de 15 empresas y no supera los 250.000 dólares al año.

La señal a la población la estamos dando con la rebaja del déficit que queremos proyectar y el ahorro. Las señales son lo que tenemos pensado hacer.

Este incremento a otorgar está lejísimos del mismo cargo en empresa privada. El problema es que en muchas empresas públicas, ministros o presidentes optan por el sueldo de su empresa privada que tienen como gerente. Hay funcionarios que ganan más que el presidente del ente autónomo. Para la responsabilidad que tienen, no se meten de la actividad privada.

Lo vimos como algo justo y lógico, que no afectaba por el monto. Tienen que ser responsables y les vamos a pedir mejora en la gestión. Es importante aclarar que hay sueldos de funcionarios públicos con sueldos mayores a los ministros de Estado no pueden tener aumentos.

Ley de Violencia de Género

No participé de la reunión, pero nos dijeron que lo primero que tenían que hacer era las reformas edilicias. Lo iban a hacer en este ejercicio y después se iba a analizar el resto. Al aparecer la unidad tendrán los recursos.

El Poder Judicial puede hacer reasignaciones e ir generando juzgados. Consideramos que con los recursos que tienen asignados son suficientes. En la LUC se contemplaron las tobilleras.

Residencia Fiscal

En reuniones con organismos internacionales no hemos recibido cuestionamientos, al revés, hemos pasado perfiles. La Ley de Residencia Fiscal o la Vacación Fiscal venía de periodos anteriores. Se hizo un ajuste para tener residencia en base a inversiones. Les exigimos inversiones que generen al menos 15 puestos de trabajo. Fueron adecuaciones, pero no creemos que eso vulnere estándares internacionales. El impuesto a la renta se exonera por diez años, acorde a lo que pasa en el mundo. Tuvimos que adaptarlo a lo que pasa en el mundo.

Futuros destinos presupuestales

Con estas cifras de déficit se logra una sostenibilidad de deuda. Hay que lograrla. Le corresponde a los incisos dónde poner. El mantenimiento de las políticas sociales fue uno de los pilares del Presupuesto. Todo lo que sea para los más vulnerables.

Sin duda, en este ejercicio todo lo que es políticas sociales para los más vulnerables y con este Presupuesto equilibrado estarán.

Rebaja de aportes patronales rurales

Va en las medidas tributarias. Ahí están las pérdidas fiscales, que estaban topeadas. La rebaja era una duplicación que se daba por la rebaja y el BSE. En el ajuste al Impuesto al Patrimonio, había un índice desproporcionado para la realidad.


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