Director de la CJPPU: "Si seguimos con la propuesta del Poder Ejecutivo, vamos a perder la mitad de profesionales"

Autoridades del Ministerio de trabajo se reunieron esta semana con directivos de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Profesionales Universitarios. El gobierno les dio una devolución sobre las medidas propuestas para paliar el déficit del organismo. El Ejecutivo les planteó concentrar las medidas en el aporte de los activos y jubilados, no cobrar a profesionales que no ejerzan, no aumentar el costo de los timbres profesionales y descartar la devolución del IASS.

Casi al mismo tiempo, un grupo de profesionales se manifestó ayer contra las medidas propuestas por la actual directiva de la Caja. Esto ocurrió luego que de más de 6.800 usuarios se contactaran a través de un grupo de Facebook.

Funcionamiento de la caja y problemática

De los cinco electos, uno es jubilado. Los otros cuatro son activos. Integramos un colectivo como el que se manifestó ayer. No hay oposiciones ni oficialismo dentro de la caja, la caja e es una sola. Obvio que hay posiciones antagónicas. Se ordenaron una serie de ideas para reducir el enorme déficit de la caja. Le quedan dos años de vida con los ingresos y propiedades que tiene. Esto salió antes del año pasado. Quiero llevar tranquilidad a los profesionales de que la caja va a seguir funcionando.

En 15 años nadie se dio cuenta. Ahora los malos de la película son el directorio nuevo, obviamente. Nosotros sabíamos cuál era el paradigma de la caja. Si sigue funcionando con aportes fictos y las propuestas del PE, la caja cierra. No va  acerrar la caja. No es una alternativa.

Hoy los que aportamos, la mitad lo hacemos de forma voluntaria. Hoy esto no es posible. La propuesta es ensanchar la base de prestación a los que trabajan de forma dependiente e independiente. No apoyamos la propuesta de los 4 mil pesos, ya se descartó. No fue nunca una opción,  fue un renglón a estudiar. Hay enormes diferencias en cuál es el método para salvar la caja.

Propuesta para saldar la crisis

La propuesta es que aporten solo a la CJPPU no al BPS. El Estado nunca puso un peso en la Caja de Profesionales ni lo va a poner. Asumimos que iba a ser difícil renunciar al IASS. Proponemos un sistema mixto. Mantener el sistema de fictos y el de aportes voluntarios. Muchos profesionales saben que no se van a jubilar de la caja. El 70% de los aportantes están las primeras tres categorías. La caja se transforma en un impuesto. No es lógico. Si solo se aporta a la CJPPU si aporta con fictos es lo mismo que ahora. Si es voluntario, aporta en función de lo que aportó. Si seguimos con la propuesta del Poder Ejecutivo, vamos a perder la mitad de profesionales. No hay nadie de acuerdo con esa medida y no la lleva nadie.

Con la caja bancaria se hizo eso. Proponemos que los profesionales nuevos ingresen directamente a la caja y solo ahí. Esa fue la primera medida. El que tiene el enorme agujero es el BPS. La caja puede recuperarse si hacemos esto. La única salida es ensanchar la base. Permitimos a la gente elegir. La propuesta es un sistema paralelo. El sistema de fictos va a terminar desapareciendo. Desde el 2007 ha sido un palo tras otro a los profesionales.

Hay seis aportantes por cada activo, que en realidad son tres porque están en categorías bajas. Se ha dicho que las jubilaciones de caja de profesionales es de beneficiados. No es cierto.

Sabíamos que lo que pasó ayer iba a pasar. Algunas medidas las propusimos nosotros, otras no las apoyamos. Hicimos una simulación. La propuesta mía es hacer un fideicomiso para comprometer los ingresos de nuevos profesionales que ingresen a la caja y que vayan financiando el sistema. Es un inversor que pone la plata. No es un salvataje. Se adelanta el dinero para que podamos no tomar todas estas medidas.

Los únicos que planteamos por dónde tienen que ir los cambios fueron los profesionales. A partir del 2007-2008 empieza a perder la caja. Marco el IRPF, el Fonasa, el Fondo de Solidaridad como punto de inflexión de la caja.

Si se quiere tener dos jubilaciones, se aviene a este sistema.

Salarios de gerentes

La mayoría del directorio elevó una nota a la OPP. El equipo gerencial tienen el gerente general 660 mil pesos y los otros tienen 320 mil pesos. Son inconvenientes. Mi opinión es que esto se tiene que ajustar a lo que establece la ley. Estamos de acuerdo en bajar los salarios que podemos. No entendemos que haya dos integrantes del Poder Ejecutivo en la Caja. Uno de los delegados del Poder Ejecutivo es el delegado de la caja. Lo que proponemos es el cambio de paradigma de la caja. La gente se tiene que manifestar, está bárbaro.

Estamos esperando a que nos autoricen a no ajustarnos al tope de la ley.