“La máquina lleva a alguien arriba; si mañana hay un tractor que marcha solo, capaz que sí tiene que pagar un BPS”, expresó el ministro.
El ministro de Ganadería, Agricultura y Pesca, Alfredo Fratti, sostuvo que el avance de la automatización y el uso de robots plantean nuevos desafíos para el sistema de seguridad social, y consideró que estas tecnologías deberían contribuir de alguna forma al Banco de Seguridad Social (BPS).
Durante una entrevista en el programa “Quién es Quién” de Diamante FM, Fratti fue consultado sobre el impacto de la tecnología en el trabajo, especialmente en el sector agropecuario, donde cada vez más tareas son realizadas por maquinaria avanzada.
“Hay muchos robots que en algún momento tendrían que pensar si no tienen que pagar BPS”, afirmó el jerarca. Ante la consulta sobre cómo se aplicaría esa idea, señaló que si existen sistemas autónomos que sustituyen trabajo humano, deberían encontrar una forma de colaborar con el sistema previsional.
“Si todo fuera robot, ¿quién paga la jubilación? Y además otra cosa: ¿quién consume?”, planteó Fratti, y agregó que estos cambios tecnológicos deben ser analizados por la sociedad para evitar que el avance de la automatización genere desequilibrios.
El ministro diferenció las máquinas actuales, que generalmente requieren trabajadores para su manejo, de los sistemas completamente autónomos. “La máquina lleva a alguien arriba. Si mañana hay un tractor que marcha solo, capaz que sí tiene que pagar un BPS”, expresó.
Reducción de la jornada laboral
Consultado sobre la reducción de la jornada laboral y el acuerdo alcanzado entre el sindicato de la construcción y las cámaras empresariales para pasar progresivamente de 44 a 40 horas semanales hacia 2030, Fratti sostuvo que Uruguay todavía no llegó al momento de discutir una reducción generalizada.
“Creo que hoy el Uruguay no llegó a ese punto de poder hablar de la reducción horaria”, afirmó. En particular sobre el agro, señaló que actualmente no sería viable aplicar una medida de ese tipo.
Fratti explicó que existen sectores con dificultades de personal y puso como ejemplo el propio Ministerio de Ganadería: “Tengo dificultad y escasez de gente en el ministerio. Si me reduce la jornada laboral, tengo más escasez”.
De todas formas, aclaró que no se opone a acuerdos específicos entre trabajadores y empleadores. “Si hay un acuerdo entre los trabajadores de una rama y los patrones, me parece fantástico”, indicó, aunque rechazó que la reducción de la jornada sea una medida impuesta de forma general.
“Lo que creo que no puede ser es que venga a rajatabla e impuesta: ahora de aquí para adelante es así. Me parece que así como está, está bien, y lo va arreglando cada uno”, sostuvo.