Afirman que cuentan con menos gente que el año pasado para la limpieza de escuelas y jardines.
La falta de personal, según Fumtep, obedece a varias razones: funcionarios eximidos de trabajar por Covid-19, otros con licencia médica por lo exigente de la tarea, y vacantes que se generaron en el 2020 y que no fueron completadas.
Lo primero que reclaman es el ingreso de, por lo menos, 400 auxiliares de servicio.
"Para eso existe un concurso de ingresos que está vigente donde hay ciudadanos a la espera de ser convocados para ingresar. El personal de servicios, al igual que todo el resto de los escalafones, tiene dos tipos de cargas horarias, 5:30 o 6:30 horas. La mayoría son de 5:30. Lo que necesitamos es que la dirección convoque a la comisión de extensión horaria para que se puedan incorporar a todos esos compañeros a que tengan la extensión horaria. Eso implica una hora más de permanencia en la institución y un 33 % de aumento de sueldo", dijo el dirigente sindical Fernando Prego.
Según el sindicato, la respuesta de Primaria apunta a la precarización del trabajo.
La estrategia de las autoridades sería contratar por comisiones de apoyo a auxiliares y cooperativas que ingresarían por algunos meses, con horarios más extensos y salarios de $ 16.000.
