"La jubilación promedio, incluso, va a tener alguna suba", agregó el experto en seguridad social.
El experto en seguridad social Rodolfo Saldain participó este martes de un evento en el que expuso sobre los principales aspectos del proyecto de reforma previsional que actualmente se encuentra a estudio a nivel de comisión en el Parlamento.
En rueda de prensa, Saldain valoró que el texto el tratamiento legislativo viene siendo “muy ágil” y que la comisión está “trabajando a un ritmo muy fuerte”.
“De acuerdo a lo que se nos ha indicado la idea es que la comisión vote en la primera quincena de diciembre y después pasar al Plenario”, apuntó Saldain, quien lideró el grupo convocado por el presidente Luis Lacalle Pou para redactar el proyecto de reforma.
En tanto, Saldain fue consultado por las críticas que han atribuido desde el Frente Amplio y el Pit-Cnt al proyecto: afirman que recorta derechos y que los trabajadores deberán esperar más para jubilarse y luego cobrarán menos.
“Se presentaron los estudios serios ya hechos. Esos estudios indican que corrida la edad jubilatoria, cinco años después como máximo, el nivel del beneficio mensual a recibir va a ser en la gran mayoría de los casos mayor”, dijo Saldain al respecto, y agregó: “Las matemáticas son claras: si voy a aportar cinco años más y va a haber cinco años más de capitalización, y si ese saldo se va a distribuir en cinco años menos, no hay dudas que eso va a dar un beneficio mayor”.
En ese sentido, el experto señaló que entiende “la discusión argumental y de comunicación”, pero que “hay límites”. “Hay cosas basadas en estudios serios, como lo que nos permite decir que corrida la edad de jubilación, el nivel mensual de los beneficios va a ser en muchos casos mayor y promedialmente en ninguno menor. La jubilación promedio, incluso, va a tener alguna suba”, afirmó.
“Hay adjetivos muy duros que no tienen fundamento. Si recortar derechos es dar mejores beneficios a las personas con discapacidad, dar mejores beneficios a los propios discapacitados en cuanto el volumen de los beneficios, darle valor a todos los años aportados por las personas… si eso es recortar derechos, tenemos una diferencia muy fuerte sobre lo que es recortar derechos”, concluyó.