PIT-CNT considera "preocupante" el último dato del desempleo: "Al Gobierno le faltaron políticas más activas"

"Si pensamos que los problemas del desempleo en Uruguay obedecen a que los salarios son altos, estamos equivocados".

El Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT valoró como “preocupante” el último dato del desempleo.

Milton Castellano afirmó que a la administración de Tabaré Vázquez le faltaron políticas más activas para generar trabajo.

“La construcción y el comercio son sectores que están siendo afectados en forma importante.

Si pensamos que los problemas del desempleo en Uruguay obedecen a que los salarios son altos, estamos equivocados.

Tienen que ver con la inversión, los problemas productivos y la inserción de Uruguay en el mundo.

Faltaron políticas más activas. No solo generar lo macro sino también ver dónde Uruguay tiene ventajas comparativas y cuáles son los sectores a impulsar”.

El desempleo subió a 9,2 % en noviembre

Como cada mes, el Instituto Nacional de Estadística publicó datos sobre el mercado laboral y muestran que sigue deteriorándose.

En el penúltimo mes del año pasado la desocupación fue de un 9,2%.

En Montevideo fue de un 8,1% y en el interior del país de un 10%, la cifra más alta desde junio.

Es de esperar que en futuras mediciones esto cambie por las oportunidades laborales zafrales que siempre genera el turismo, y más adelante por el impacto que van a tener las obras de UPM en la contratación de personal.

Placa 3

Este 9,2% de desempleo al que hacíamos referencia al principio evidencia un escenario peor si se lo compara con un año atrás, cuando la desocupación equivalía al 7,4% de los uruguayos en condiciones de trabajar.

Es decir que la tasa de desempleo empeoró en casi 2 puntos porcentuales.

Como hemos dicho en otras oportunidades, 2019 reunió dos condiciones particulares: fue un año electoral, que naturalmente lleva a tener una actitud de mayor observación a la espera de lo que se defina, y fue un año con la economía prácticamente estancada.

Y esto se evidencia en otros dos indicadores del INE, que son la tasa de empleo y la tasa de actividad. Estos básicamente muestran dos cosas: que se perdieron muchos puestos laborales en el último año, más de 20.000, y también que bajó la cantidad de personas que buscaba trabajo.

El mercado laboral sigue siendo uno de los principales desafíos para el gobierno y en especial para el gobierno que asumirá en marzo.

 

Más de 340.000 personas están en situación de "insuficiencia de empleo" en nuestro país, según un estudio de la Consultora Deloitte

Esto implica que casi el 20 % de la población económicamente activa está desocupada, dejó de buscar empleo o trabaja menos horas de lo deseado.

Según el Instituto Nacional de Estadística el nivel de desempleo es de 8,8 % luego de descender en la última medición, tras cuatro meses encima del 9 %. Ese porcentaje representa a 167.000 personas que buscan trabajo pero no encuentran.

Sin embargo, el núcleo con insuficiencia de empleo es más del doble según el análisis de la Consultora Deloitte, que incorpora para ese concepto a unos 19.000 desalentados que recientemente dejaron de buscar y a casi 158.000 subempleados que tienen empleo pero trabajan menos horas de las que desearían.

Quienes están en situación de insuficiencia de empleo totalizan 343.900 personas, un 19 % de la población, nivel similar al de 2007.

Al igual que ocurrió con el dato de desocupación del Instituto Nacional de Estadística, el relevamiento de gente con insuficiencia de empleo mostró mejores resultados al promediar la era progresista pero desde entonces comenzó a deteriorarse y actualmente se ubica en niveles similares a los registrados al inicio de la primera administración de Tabaré Vázquez.

Graciela Villar defendió la propuesta que hizo Daniel Martínez de crear 90 mil nuevos puestos de trabajo

Villar afirmó que el desarrollo de nuevas áreas productivas permitirá alcanzar esa cantidad de nuevos empleos.

Esto expresó Graciela Villar al respecto:

"Daniel hace una propuesta sobre la base fundamentada de crecimiento de desarrollo y de estudio de un grupo de técnicos. Estamos tomando en cuenta las inversiones de UPM y de las PPP y ahí estamos hablando de 15 mil puestos de trabajo. Pero también estamos proponiéndole a la población el desarrollo de diez nichos de desarrollo productivo, donde tenemos las posibilidades de avanzar en el desarrollo de una mano de obra calificada y no temporal".

Ernesto Murro habló del aumento del desempleo en Uruguay: "Nos duele, nos preocupa, nos ocupa"

El ministro de Trabajo se refirió a las cifras publicadas por el INE que indican un aumento en el desempleo, que alcanzó el 9,2 %.

Así declaró Ernesto Murro: Nos duele, nos preocupa, nos ocupa. El desempleo está aumentando en el mundo, también en América Latina. Países que han tomado medidas, que nosotros no vamos a tomar, como Argentina, Paraguay, Brasil, Chile. En el caso de Argentina y brasil por ejemplo redujeron derechos laborales y salarios, tienen más desempleo que Uruguay. La Ley de Fomento del Empleo que entró en vigencia este año está empezando a dar resultados. Ya hay 700 empresas amparadas, más de 7.000 trabajadores. En esta semana se concretó la reanudación de actividades en el Frigorífico Florida que estaba en seguro de para. En China en estas horas el ministro (de Ganadería, Enzo) Benech abre la exportación de miel, de carne equina. Se están negociando productos lácteos. El martes vamos a estar en el contrato que firma la empresa Lifan para reanudar la producción de automóviles en Uruguay acá en la zona de Ruta 1.

El desempleo en Brasil se mantiene en 11,8 %, pero se registra un número récord de trabajadores informales

El dato, publicado por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadísticas (IBGE), se mantuvo estable en relación al trimestre mayo-julio (11,8%), pero representa una caída si es comparado con el trimestre marzo-mayo (12,3%). 

El desempleo en Brasil se mantuvo en 11,8% en el trimestre junio-agosto, cuando afectó a 12,6 millones de personas, según cifras oficiales divulgadas este viernes que muestran asimismo números récord de trabajadores en el mercado informal.

El dato, publicado por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadísticas (IBGE), se mantuvo estable en relación al trimestre mayo-julio (11,8%), pero representa una caída si es comparado con el trimestre marzo-mayo (12,3%).

"La caída en el desempleo fue impulsada por la entrada de 684.000 trabajadores en el mercado, totalizando 93,6 millones de ocupados, el mayor número desde 2012", apuntó el IBGE.

"Sin embargo, ese aumento en la cantidad de personas trabajando estuvo acompañado por récords en los niveles de informalidad", añadió al instituto.

De las nuevas personas que entraron al mercado de trabajo en el último trimestre, 87,1% lo hicieron por la vía informal, es decir sin contrato de trabajo, sin registro de personalidad jurídica o realizando trabajos para la familia sin remuneración.

El 41,4% de los trabajadores brasileños actúan en el mercado informal, indicó el IBGE, que realiza sus estudios con visitas a miles de domicilios y actualiza sus informes sobre la base de trimestres móviles.

La economía brasileña nunca terminó de despegar desde la recesión de 2015-2016.

Tras un crecimiento de 1,1% tanto en 2017 como en 2018, el gobierno y los mercados proyectan una expansión del PIB de 0,8% este año y 2,2% en 2020.

(AFP)

Murro afirmó que Uruguay cumplirá con la OIT "sin modificar la sustancia de la negociación colectiva": "¿Qué va a votar el Gobierno en los Consejos de Salarios si por desgracia gana la oposición?"

"Queremos seguir creciendo, aunque crezcamos menos, con mejor reparto de la torta, con derechos laborales y sociales", apuntó el ministro. Además, dijo que 18.000 personas ya se registraron para UPM 2.

La semana pasada se abrió el registro para los interesados en postularse a puestos de trabajo para la construcción de UPM 2. Las personas que quieran inscribirse deben hacerlo únicamente vía Internet y de forma gratuita en viatrabajo.mtss.gub.uy.

Además, el PIT-CNT convocó a un paro parcial para este miércoles entre las 9:00 y las 13:00 horas.

Abordamos estos y otros temas junto al ministro de Trabajo, Ernesto Murro.

Los cambios que solicitó la OIT a la negociación colectiva

Hemos venido trabajando muy intensamente. La conferencia de la OIT terminó hace dos meses. Hemos hecho cinco reuniones. Fui dos veces al Parlamento a informar y hemos tenido otras reuniones informales.

El 22 de agosto presentamos una nueva propuesta con un texto en detalle sobre cada tema, en torno a una eventual modificación de la Ley de Negociación Colectiva. Eso está a consideración del PIT-CNT y de las cámaras empresariales.

Vamos a cumplir con las recomendaciones y observaciones que ha hecho la OIT. Lo vamos a hacer en tiempo y forma. No cuestionamos, como sí hacen los empresarios, a los organismos de la OIT. Podemos tener diferencias, pero son bienvenidas. Tenemos que entregar al 1º de setiembre la memoria de lo que se ha hecho y de las propuestas que hemos presentado.

Esta semana enviaremos a Ginebra la memoria de lo hecho. Antes del 1º de noviembre estaremos enviando las medidas legislativas. Ahí veremos. Podemos adoptar distintas formas, tenemos total amplitud. Si se acuerda un proyecto de ley, lo será. Lo que pide la OIT es iniciar medidas legislativas, lo que es muy respetuoso de la independencia de poderes.

Queremos que la negociación colectiva y los Consejos de Salarios sigan siendo instrumentos fundamentales en Uruguay. Queremos que los trabajadores estén protegidos, seguir mejorando los salarios y las pasividades, y mejores condiciones de trabajo. Lo que se define en un Consejo de Salarios es muy importante.

Esto implica que estemos proponiendo hacer modificaciones razonables y con el mayor consenso útil posible. Empresarios y trabajadores han guardado la reserva correspondiente a la negociación por este tema. Este Gobierno no va a modificar la sustancia de la negociación colectiva.

Acá se negocia y a nadie se le pone un revólver en el pecho para negociar. Se han dicho cosas que no son ciertas.

Paro parcial del PIT-CNT de este miércoles 28/8

Somos muy partidarios de la democracia. Me preocupaba cuando en Uruguay no podíamos andar de a más de tres en la calle.

Un paro nos puede agradar más o menos, pero es parte del juego democrático. Entre los 12 países del mundo con mayor respeto a los derechos de los trabajadores, el único país de América que está es Uruguay: para nosotros eso es una satisfacción.

Una de las razones del paro de mañana es la defensa de la negociación colectiva, y eso está muy bien, hay que defenderla.

Un Consejo de Salarios por empresa no es Consejo de Salarios. Muchos dicen que mantendrán los Consejos de Salarios, pero agregan un pero. ¿Qué van a votar los representantes del Gobierno en los Consejos de Salarios si tenemos la desgracia de que gane la oposición? ¿Van a hacer pautas para dar garantías como hemos hecho nosotros? Hemos tenido 15 años de Consejos de Salarios donde los salarios y las pasividades hoy pueden comprar un 55 % más de cosas que las que compraban antes.

La realidad del trabajo en Uruguay

Se crearon 300.000 puestos de trabajo y perdimos 50.000. Se está trabajando con muchísimas mejores condiciones de trabajo que antes, mucha más formalidad.

Acá se elogiaba lo que hacen Macri y Bolsonaro. Pero ahora han dejado de hablar de eso. En Argentina recortaron derechos laborales y en Brasil también. Nosotros no hicimos eso ni vamos a hacerlo.

Queremos seguir creciendo, aunque crezcamos menos, con mejor reparto de la torta, con derechos laborales y sociales.

El trabajo y UPM 2

A esta hora hay 18.000 personas que se registraron para UPM. Unos 16.000 jóvenes se han anotado para Yo Estudio y Trabajo. UPM va a emplear en su tope a unas 8.000 personas.

Es bueno que con UPM y las empresas hayamos acordado que se debe seleccionar gente de ese registro.

Los nuevos inscriptos, que se pueden inscribir para cualquier trabajo y no solo para UPM, porque en ese registro hay 5.000 empresas que lo usan para seleccionar personal.

De unas 11.413 nuevas inscripciones hay cerca de 2.500 mujeres y unos 9.000 hombres. El departamento que más registró gente fue Montevideo, con el 36 %. Tacuarembó registró casi 1.000 personas y Duraznos cerca de 700. En cuanto a las especializados, hay 2.800 trabajadores de la construcción; 1.200 personas que son choferes de camiones o máquinas; 1.000 operarios de metalúrgica.

Marcelo Abdala considera que "hay una importante influencia de la región" en el dato de desempleo de junio

El secretario general del Pit-Cnt criticó además los cambios a la negociación colectiva que proponen empresarios y la oposición.

A pesar del dato de desempleo y la caída en la actividad, el Pit-Cnt mantiene su postura sobre la negociación colectiva y no comparte las reiteradas advertencias del sector empresarial.

Marcelo Abdala criticó que el gobierno no haya desarrollado más elementos de política industrial para fortalecer la generación de puestos de trabajo.

Del mismo modo, el Pit-Cnt tampoco cree que un eventual gobierno de Luis Lacalle Pou genere cambios positivos en los Consejos de Salarios.

El aumento del desempleo, que llegó al 9 % en junio, es consecuencia de la caída de las inversiones

Así lo explicó el economista de CPA Ferrere Germán Deagosto y agregó que la construcción de la planta de UPM es un factor que podría ayudar a revertir la situación.

El economista dijo que el análisis de un solo mes no es bueno para sacar conclusiones, por la volatilidad de los datos y los márgenes de error.

Sin embargo, estudiando los ciclos y el trimestre señaló que seguramente el desempleo en Uruguay está levemente por debajo del 9 %.

Esto es un problema que viene desde hace más de cuatro años, afectando a sectores como la industria, la construcción, las actividades primarias, el comercio ahora más recientemente. Por tramo de edad el desempleo afecta más a los menores de 25 años y por género a las mujeres. Uruguay recientemente recibió una buena noticia que es la instalación de la planta de UPM que lo que hace es mejorar el panorama de actividad y saca a Uruguay del estancamiento en el que está desde hace un año, y mejora las perspectivas de actividad con impacto en el empleo. 

El avance de la tecnología puede ser algo que opere en el aumento del desempleo, pero la causa principal es otra: la contracción de las inversiones por baja rentabilidad.

Es una economía que está estancada pero que tiene sectores que empujan, pero que no son intensivos en empleo. Como por ejemplo las telecomunicaciones.

Cayó el desempleo en abril y se ubicó en 8,0 %

También la tasa fue menor en comparación a abril del 2018.

El Instituto Nacional de Estadística dio a conocer una baja en el desempleo de abril en relación a marzo de este año, y también en relación al mismo mes del 2018.

La tasa de desempleo en abril fue de 8,0 %, lo que representa 0,2 puntos porcentuales inferior respecto al mismo mes del año anterior (8,2%) y 1,5 puntos porcentuales al calculado para el mes anterior (9,5%).

A continuación, los detalles del informe del INE:

La estimación puntual de la tasa de actividad para el Total País en el mes de abril se ubicó en 61,5%, lo que representa 0,6 puntos porcentuales inferior respecto al mismo período del año 2018 (62,1%) y 0,5 puntos porcentuales de diferencia con el valor calculado para el mes anterior (62,0%).

La estimación puntual de la tasa de empleo para el Total País en el mes de abril se ubicó en 56,6%, lo que representa 0,5 puntos porcentuales inferior respecto a abril de 2018 (57,1%) y 0,4 puntos porcentuales de diferencia con el valor calculado en el mes anterior (56,2%).

La estimación puntual de la tasa de desempleo para el Total País en el mes de abril se ubicó en 8,0%, lo que representa 0,2 puntos porcentuales inferior respecto al mismo mes del año anterior (8,2%) y 1,5 puntos porcentuales al calculado para el mes anterior (9,5%).

Continúa el deterioro en el empleo: 150.000 uruguayos buscan trabajo y no lo encuentran

Laura Raffo analiza las cifras más recientes de desempleo y las expectativas de desempleo que manejan los agentes.

Se conocieron los datos del mercado de trabajo y se sigue viendo un deterioro en el empleo. La tasa de desempleo en Uruguay está en el 8,4 %, un nivel en el que se mantiene ya desde el año pasado. Esta tasa de desocupación significa que hay unos 150.000 uruguayos que buscan trabajo y no lo encuentran. En 2014 que fue cuando comenzó el deterioro del mercado laboral, la tasa de desempleo estaba en 6,6 %.

Hay que tomar en cuenta dos variables: siempre que se habla del mercado de trabajo tenemos por un lado los que ofrecen sus servicios de trabajo y por el otro las empresas que desean contratar. Si hacemos un análisis detallado, lo que está sucediendo es que por un lado hay menor cantidad de puestos de trabajo disponibles, se destruyeron puestos.

Pero además, la cantidad de personas activas (que están trabajando o buscan trabajar) también ha disminuido.

Si estas personas siguieran buscando empleo seguramente la tasa de desocupación sería mayor, sin dudas. Es normal que en momentos de mayor dificultad en el mercado laboral existan personas que deciden dejar de buscar empleo aunque quisieran tenerlo. Pierden la fuerza, las ganas de buscarlo debido a la imposibilidad de encontrarlo. Hay estimaciones, por ejemplo, de la consultora Deloitte que indican que si sumáramos a estas personas, la tasa de desempleo ya sobrepasaría el 9 %.

Pero estos no son los únicos problemas que enfrentan los uruguayos en el mercado laboral. Ha aumentado la duración media del desempleo que era de 7 semanas y ahora subió a 8,5 semanas. Alrededor del 24 % de los trabajadores no están registrados en la seguridad social. Y el 8 % quisiera trabajar más horas y no puede.

¿Cómo afecta esta situación del mercado laboral el ánimo de los consumidores? ¿Ya se siente el impacto?

El uruguayo es muy racional, presta atención a las noticias y además vive en carne propia la situación económica.

De hecho, en la encuesta de confianza del consumidor el indicador de mayor deterioro fue el de expectativas de desempleo.

Se le pregunta: en cuanto al nivel de desempleo dentro de los próximos doce meses, ¿cree que habrá más desempleo, aproximadamente el mismo, o menos desempleo que en la actualidad?

Podemos verlo en una gráfica:

 

En febrero alcanza un registro de 71,1, volviendo luego de cinco meses a superar la franja de 70, con más de la mitad de los encuestados (51,4 %) esperando que en los próximos doce meses el desempleo sea mayor.

Durante el 2018 este índice fue el que registró mayor variación entre los “otros indicadores de confianza”, mostrando mayor pesimismo. El mayor aumento de expectativas de desempleo se registra entre los consumidores entre 30 y 44 años de edad. Y se deterioran más a medida que aumenta el nivel de educación.

El experto en Derecho Laboral Juan Rasso dijo que los partidos y candidatos deberían explicar las políticas que piensan aplicar respecto al empleo

Aseguró que los cambios tecnológicos van a generar una fuerte división en el trabajo.

En el Paraninfo de la Universidad expertos debatieron sobre el futuro cercano del trabajo. El encuentro celebró los cien años de la OIT. Allí se advirtió que la automatización obliga a definir cómo se va a organizar y capacitar para las nuevas actividades.

Sobre eso deberían pronunciarse quienes aspiran a llegar al gobierno. Raso dijo que los problemas de empleo empiezan siendo individuales pero pasan luego a ser un problema social.