Tras meses de negociación sin llegar a un acuerdo, la solución llegó de mano del Ministerio de Trabajo que presentó una tercera propuesta que fue aceptada por ambas partes.
La propuesta contemplaba uno de los puntos centrales del conflicto: el monto de las partidas por antigüedad. Se estipuló que el pago por antigüedad sea de 285 pesos de julio a junio y los otros 24 meses $305.
Este acuerdo permitió también desactivar las ocupaciones que habían programado los trabajadores para las fiestas de fin de año.
