Elimina la obligatoriedad de pagar remuneraciones a través de bancos, y permite “libre elección de medios de pago” para cualquier transacción entre particulares.
El proyecto de ley plantea la “libertad financiera”, por la cual, en caso de aprobarse, los empleadores no están obligados a pagar remuneraciones a través de instituciones bancarias o dinero electrónico.
La forma de pago de los salarios deberá ser la acordada entre trabajadores y empleadores; y podrá ser en efectivo, o por cuenta bancaria o dinero electrónico.
Lo mismo es planteado para el cobro de prestaciones de alimentación o para el pago de proveedores del Estado.
Además, el proyecto incluye otro artículo que establece la “libre elección de medios de pago” para transacciones entre particulares, sin las limitaciones establecidas actualmente en relación a montos y servicios.
